Lalamove
Executivo de Vendas Outbound
- Location
- Sao Paulo, BR
- Arrangement
- On-site
- Employment type
- Other
- Posted
- 7 July 2026 (about 2 months ago)
Checked about a month agoApplications go to the employer, never to RoleSprint
About this role
Na Lalamove, acreditamos no poder da comunidade. Milhões de motoristas e clientes utilizam nossa tecnologia todos os dias para se conectar e transportar o que realmente importa. Entregas são o que fazemos de melhor e garantimos que sejam sempre rápidas e simples.
Desde 2013, atuamos no setor de logística para encontrar as melhores soluções de entrega para o mundo, nosso objetivo é tornar a Lalamove sinônimo de entregas, e nossa missão é fortalecer as comunidades locais, tornando o processo de entrega rápido e fácil, conquistamos esse objetivo na Ásia e agora estamos expandindo nossa tecnologia pelo mundo na América Latina, já operamos no Brasil e no México.
Estamos em busca de um EXECUTIVO DE VENDAS OUTBOUND que seja entusiasta e esteja motivado para trabalhar com a gente. O candidato ideal tem experiência em ambientes dinâmicos e acelerados, e deseja fazer história junto com o restante da equipe da Lalamove Brasil.
Responsabilidades • Utilizar habilidades de negociação e comunicação para promover a Lalamove
• Prospecção e gestão de carteira, gerenciar o funil de vendas, realizar follow-ups e administrar a base de clientes captados garantindo construção de relacionamento e apoio
• Adotar uma abordagem estratégica, aliando inovação e persistência, para atingir metas e superar desafios.
• Trabalhar ativamente e colaborativamente com pares, liderança e áreas parceiras
• Comunicar e negociar efetivamente os produtos/serviços da Lalamove
• Identificar as dores dos clientes e demonstrar o valor do produto, superando objeções através de soluções criativas e estratégicas
• Abordagem estratégica, inovadora e persistente para alcançar e superar metas
• Prospecção, gestão de carteira e funil de vendas, com follow-ups e relacionamento com clientes
• Colaboração ativa com a equipe, liderança e outras áreas
• Apoiar iniciativas de parceiros, como eventos conjuntos para conhecer novos clientes em potencial
• Gerenciamento robusto de pipeline via Freshsales para garantir previsão precisa de desempenho e entregar resultados sólidos.
• Atender e exceder métricas de produtividade/pipeline e metas de receita mensal
O que estamos buscando • Possuir experiência em vendas B2B
• Entendimento de transações de comércio eletrônico e soluções logísticas (preferencialmente)
• Mentalidade de resolução de problemas, capaz de identificar desafios e propor soluções criativas e eficazes
• Capacidade de persuasão e negociação para envolver efetivamente clientes em potencial e fechar negócios
• Resiliência e adaptabilidade para lidar com a rejeição e permanecer motivado em um ambiente de vendas acelerado
• Gestão de tempo e automotivação para atingir metas de vendas e gerenciar múltiplas prioridades
• Fortes habilidades de comunicação, escuta e resolução de problemas para entender as necessidades do cliente e apresentar soluções
• Excelente em gerenciamento de stakeholders com capacidade de trabalhar de forma multifuncional entre as equipes
• Capacidade analítica superior e compreensão clara dos detalhes
• Capacidade de desenvolver estratégia de vendas e identificar os principais clientes em potencial para construção de pipeline
• Experiência em gerenciamento de pipeline e experiência com CRM
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita
• Automotivado, positivo e orientado a resultados
• Função orientada a metas
Work location
- Sao Paulo, BR
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This role is either worth your time or it isn’t.
Analyze the posting against your experience, see the gaps clearly, and build the right materials only if the opportunity makes sense.
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About this listing
Advertised by Lalamove and published on Lever, the applicant tracking system they use.
RoleSprint is not the employer and not a recruiter. Applications are made on the employer’s own site and never reach us; what RoleSprint does is help you decide whether a role is worth your time and prepare for it if it is.
Published 7 July 2026, last checked about a month ago. A posting stops being advertised here 90 days after the employer published it, and one the employer takes down is marked closed rather than quietly removed.