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DiliTrust

Workplace & People operations specialist - Ex art. 1 Legge 68/99

Location
Milan, IT
Arrangement
Hybrid
Employment type
Full-time
Posted
17 September 2026 (13 days ago)

Checked 6 days agoApplications go to the employer, never to RoleSprint

About this role

DiliTrust seleziona un/a Workplace Manager appartenente alle categorie protette ex art.1 legge 68/99 da inserire all’interno del team aziendale. La risorsa avrà un ruolo strategico a supporto del management aziendale, gestendo attività organizzative e operative con un alto livello di autonomia. Siete pronti a far parte della rivoluzione della tecnologia legale? Il nostro impatto: Dai resoconti delle assemblee generali alla gestione della vita contrattuale assistita dall'intelligenza artificiale, i nostri team in Francia, Spagna, Italia, Canada, Messico e MEA sono la forza trainante del nostro successo globale. Siamo lieti di fornire assistenza quotidiana a 2.400 clienti in 64 Paesi, con l'80% delle principali società quotate in borsa in mercati importanti come Europa, Nord America e Medio Oriente.

La nostra ambizione: Essere la prima legal tech Europea a raggiungere lo status di Unicorno, con una valutazione superiore a 1 miliardo di euro.

I nostri riconoscimenti: Dilitrust è stata riconosciuta per il suo ambiente di lavoro positivo e stimolante. Siamo orgogliosi di aver ottenuto il marchio “Happy at Work” e “Tech at Work” dal 2019.

Cosa troverete in DiliTrust? Innovazione: Essere all'avanguardia nei progressi della tecnologia legale. Impatto globale: Collaborare con team diversi in un contesto internazionale e multiculturale. Crescita professionale: Crescere e svilupparsi all'interno del futuro unicorno del legal tech. Ambiente di lavoro stimolante: Sperimentare l'ambiente positivo “Happy at Work”.

Operazioni amministrative e d'ufficio

Gestire l'inventario delle forniture per ufficio ed effettuare gli ordini necessari. Supervisionare la manutenzione, la pulizia e la sicurezza dell'ufficio. Coordinare la disposizione degli uffici, la disposizione dei posti a sedere e l'ottimizzazione dello spazio di lavoro. Organizzare e mantenere i registri, i documenti e i database aziendali.

Risorse umane e assistenza ai dipendenti Assistenza nell'inserimento dei nuovi dipendenti e nell'organizzazione di sessioni di orientamento. Fungere da punto di contatto per le richieste dei dipendenti in merito alle politiche dell'ufficio. Supportare le risorse umane con compiti amministrativi quali buste paga, contratti e benefit, note spese. Pianificare e coordinare attività di team building ed eventi aziendali.

Gestione finanziaria e del budget Gestire i bilanci dell'ufficio, monitorare le spese ed elaborare le fatture. Collaborare con il team finance per la rendicontazione delle spese e l'ottimizzazione dei costi. Negoziare i contratti con i fornitori e i prestatori di servizi.

Comunicazione e coordinamento Fare da collegamento tra i vari reparti e gli stakeholder esterni. Gestire le comunicazioni interne e distribuire annunci a livello aziendale. Programmare e coordinare riunioni, viaggi e logistica.

Profilo richiesto:

Idealmente, avete:

5 anni di esperienza in una posizione di Amministrazione d'ufficio Inglese fluente

I nostri valori: In DiliTrust, i nostri valori guidano tutto ciò che facciamo. La fiducia è il nostro fondamento, garantendo trasparenza e integrità in ogni azione. Promuoviamo l'inclusione, favorendo una cultura dell'empatia, della diversità e dell'appartenenza, in cui la voce di tutti è valorizzata. Promuoviamo uno spirito pratico, incoraggiando l'iniziativa, la resilienza e il pensiero orientato all'azione per affrontare le sfide. Puntiamo all'eccellenza, spingendoci costantemente oltre i limiti per promuovere l'innovazione e dimostrando generosità in tutti i nostri sforzi. Soprattutto, abbiamo successo come squadra, unita da un obiettivo comune: la collaborazione.

Posizione: Milano Anzianità: 5 anni Tipo di contratto : Full time, ibrido

Work location

  • Milan, IT

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About this listing

Published on Lever under the board identifier Dilitrust, which is the name the employer’s own job board carries. RoleSprint has not verified the company’s registered or trading name, so it is shown exactly as published rather than tidied up.

RoleSprint is not the employer and not a recruiter. Applications are made on the employer’s own site and never reach us; what RoleSprint does is help you decide whether a role is worth your time and prepare for it if it is.

Published 17 September 2026, last checked 6 days ago. A posting stops being advertised here 90 days after the employer published it, and one the employer takes down is marked closed rather than quietly removed.

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