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Despegar

Sr Regional Markets Manager

Location
Cancún, MX
Arrangement
Hybrid
Employment type
Full-time
Level
Senior
Posted
17 September 2026 (14 days ago)

Checked 14 days agoApplications go to the employer, never to RoleSprint

About this role

Sobre Despegar Despegar es la agencia de viajes en línea líder en LATAM. Somos parte del ecosistema de Prosus, uno de los mayores inversores tecnológicos del mundo, con presencia global y un portfolio que abarca desde comercio electrónico hasta servicios financieros y educación. Conectamos a millones de personas con sus destinos soñados en más de 20 países.

Qué hace distinto a este rol Necesitamos a alguien que venga a sumar desde el día uno. Es un rol donde tu aportas el salto de calidad. Si hay duda sobre un perfil, no hay duda: buscamos alguien fuera de serie. Liderarás la relación comercial con las cadenas hoteleras más grandes de la región: Responsable de la estrategia comercial regional de lodging con cadenas hoteleras globales. Eres el puente estratégico entre las cadenas y los equipos internos: desde la negociación de acuerdos y JBPs hasta el cumplimiento de metas de facturación. El scope abarca múltiples destinos en LATAM, múltiples puntos de venta y tres líneas de negocio (B2B, B2C, B2B2C). Qué harás Defines y ejecutas la estrategia comercial del portafolio Traduces los objetivos corporativos en planes accionables por mercado, línea de negocio, marca y cadena. No es mantener la operación: es hacer crecer el negocio de lodging en la región. Negocias con las cadenas que mueven el Caribe Lideras las negociaciones estratégicas con cadenas hoteleras globales y regionales. Defines la agenda de cada cuenta, cierras acuerdos comerciales y JBPs, y respondes por el cumplimiento de metas de facturación por cadena. Gestionas y desarrollas un equipo de 6 personas Tu trabajo es alinearlos con la estrategia regional, monitorear OKRs y planes comerciales, y promover la cultura de Despegar. Articulas la estrategia con equipos transversales Marketing, Ventas, Media, Revenue Management, Canales, Operaciones. Garantizas que la ejecución sea consistente, que los objetivos corporativos y de los socios se cumplan, y que los issues se resuelvan sin impactar la relación comercial. Monitoreas el mercado y ajustas la estrategia Tendencias del sector, comportamiento competitivo, condiciones comerciales. Aseguras que Despegar tenga condiciones competitivas en todos los mercados, marcas y líneas de negocio. Impulsas la innovación y la mejora continua Mejoras el producto, la oferta y los modelos comerciales del negocio de lodging. Identificas oportunidades para escalar el portafolio. Mantienes actualizado el Way of Working del equipo según la evolución del negocio.

A quién buscamos Mínimo 10 años en hotelería, OTA, DMC o travel, con foco en relacionamiento comercial con cadenas hoteleras globales y regionales. Negociación de acuerdos y JBPs con cadenas de alto calibre en LATAM/Caribe. Sentido de cartera: experiencia gestionando negocios significativos y entendiendo que puntos porcentuales se traducen en millones de dólares. Liderazgo de equipos comerciales, idealmente con managers a cargo — no solo IC senior. Visión multi-mercado: experiencia trabajando múltiples destinos en LATAM y múltiples líneas de negocio. Base en Cancún o disposición a reubicarte. No es negociable: la mayoría de los interlocutores y equipos están en destino.

Viajar te transforma, trabajar en Despegar también.

Work location

  • Cancún, MX

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Analyze the posting against your experience, see the gaps clearly, and build the right materials only if the opportunity makes sense.

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About this listing

Published on Lever under the board identifier Despegar, which is the name the employer’s own job board carries. RoleSprint has not verified the company’s registered or trading name, so it is shown exactly as published rather than tidied up.

RoleSprint is not the employer and not a recruiter. Applications are made on the employer’s own site and never reach us; what RoleSprint does is help you decide whether a role is worth your time and prepare for it if it is.

Published 17 September 2026, last checked 14 days ago. A posting stops being advertised here 90 days after the employer published it, and one the employer takes down is marked closed rather than quietly removed.

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