Despegar
Sales Executive Bogotá Colombia
- Location
- Bogota, CO
- Arrangement
- On-site
- Employment type
- Full-time
- Posted
- 28 September 2026 (2 days ago)
Checked 2 days agoApplications go to the employer, never to RoleSprint
About this role
Somos Despegar, parte del ecosistema de Prosus, y hace más de 25 años revolucionamos la forma de viajar en América Latina ✈️. Construimos tecnología que transforma experiencias y conecta a millones de personas con sus sueños de viaje. Buscamos talento que piense en 10x, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y construir en equipo, este lugar es para ti
Somos Despegar, parte del ecosistema de Prosus, y hace más de 25 años revolucionamos la forma de viajar en América Latina ✈️. Construimos tecnología que transforma experiencias y conecta a millones de personas con sus sueños de viaje. Buscamos talento que piense en 10x, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y construir en equipo, este lugar es para ti
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Tenemos un nuevo desafío para quienes : -Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. -Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. -Son empujadores por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. -Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
Estamos en búsqueda *Sales Executive en Islas de Centro Comercial* en nuestra marca Despegar
BUSCAMOS Gente apasionada por el servicio, que centran su trabajo en la atención al cliente y que no tengan miedo de crecer. Gusto por el pago sobre comisiones
¿Qué necesitas? Excelente actitud, experiencia en atención a clientes agencias y/o call center, experiencia en ventas turísticas, acostumbrado a ganar por comisiones.
Ofrecemos 💰 COMPENSACIÓN: - Salario base: $1.982.200 COP/mes - Comisiones ilimitadas: $2M - $4M+ COP/mes (sin techo!) - Bono garantizado 3 meses: $700.000 COP - Auxilio transporte: $200.000 COP/mes - Bono alimentación: $346.500 COP/mes (tarjeta sin condiciones) 🎁 BENEFICIOS: - Prestaciones de ley + EPS - Plataforma Bonda: créditos educativos, auxilio óptico, póliza de vida, día de familia 📍 MODALIDAD: - 100% presencial en Bogotá - Turnos rotativos 8h (domingo a domingo) - 1 día descanso semanal + 1 fin de semana libre/mes - Contrato indefinido directo
¿Qué ofrecemos? Autonomía real para tomar decisiones e impactar desde el día 1 Cultura de aprendizaje continuo: fallamos rápido, aprendemos y escalamos Equipo diverso, colaborativo y sin silos Oportunidades de crecimiento en un ecosistema global (Prosus) Valoramos el ownership, la innovación y poner a las personas en el centro. Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️ #TalentoDespegar #SomosDespegar #EquipoD
Work location
- Bogota, CO
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About this listing
Published on Lever under the board identifier Despegar, which is the name the employer’s own job board carries. RoleSprint has not verified the company’s registered or trading name, so it is shown exactly as published rather than tidied up.
RoleSprint is not the employer and not a recruiter. Applications are made on the employer’s own site and never reach us; what RoleSprint does is help you decide whether a role is worth your time and prepare for it if it is.
Published 28 September 2026, last checked 2 days ago. A posting stops being advertised here 90 days after the employer published it, and one the employer takes down is marked closed rather than quietly removed.