Despegar
Partner Operations Analyst
- Location
- Alphaville, BR
- Arrangement
- Hybrid
- Employment type
- Full-time
- Posted
- 9 October 2026 (about a month ago)
Checked about a month agoApplications go to the employer, never to RoleSprint
About this role
Somos Decolar, parte do ecossistema Prosus, e há mais de 25 anos revolucionamos a forma de viajar na América Latina ✈️. Construímos tecnologia que transforma experiências e conecta milhões de pessoas aos seus sonhos de viagem. Buscamos talentos que pensem em 10x, ajam com autonomia e gerem impacto real. Se você é apaixonado por inovar, aprender rápido e construir em equipe, este lugar é para você.
Somos Decolar, parte do ecossistema Prosus, e há mais de 25 anos revolucionamos a forma de viajar na América Latina ✈️. Construímos tecnologia que transforma experiências e conecta milhões de pessoas aos seus sonhos de viagem. Buscamos talentos que pensem em 10x, ajam com autonomia e gerem impacto real. Se você é apaixonado por inovar, aprender rápido e construir em equipe, este lugar é para você.
Buscamos um(a) Partner Operations Analyst com perfil analítico e resolutivo para assumir as demandas operativas de hotéis e pousadas, conduzindo cada caso até a solução.
A Oportunidade Como Partner Operations Analyst, você trabalha junto aos Market Managers para garantir uma operação confiável e uma boa experiência para os hotéis e pousadas parceiros da Decolar.
Você assume as demandas operativas da conta: configuração da extranet, carga de tarifas e promoções, pagamentos, reservas e cancelamentos. Faz o diagnóstico inicial, avalia o impacto, resolve o que está na sua alçada e escala os demais casos, acompanhando até a solução.
Seu trabalho garante que os acordos comerciais sejam executados corretamente, os problemas avancem com prioridade e o parceiro saiba o que está acontecendo. Você mantém a responsabilidade pelo acompanhamento, mesmo quando a resolução depende de outra área, liberando tempo dos Market Managers para relacionamento, negociação e crescimento da carteira.
Como Você Gera Impacto • Primeiro contato e diagnóstico. Recebe demandas dos parceiros e dos Market Managers, reúne informações e identifica o problema, sua urgência e seu impacto na operação e na venda.
• Priorização e resolução. Resolve os casos dentro do seu escopo e escala os demais com diagnóstico e evidências, garantindo encaminhamento correto e acompanhamento até a solução.
• Configuração da conta. Apoia a manutenção de cadastros, conteúdo, acomodações, políticas e acessos na extranet, identificando e corrigindo inconsistências.
• Execução dos acordos comerciais. Realiza a carga e manutenção de tarifas, disponibilidade e promoções conforme as condições acordadas pelo parceiro e pelo Market Manager, validando a configuração.
• Demandas de reservas e pagamentos. Investiga problemas com reservas, cancelamentos, cobranças e repasses, trabalhando com as áreas responsáveis para destravar a resolução.
• Comunicação proativa. Mantém o parceiro informado sobre o andamento, os próximos passos e os prazos. Traduz temas técnicos e financeiros em explicações claras, com empatia e foco na solução.
• Disciplina de acompanhamento. Documenta, acompanha e monitora os casos no HubSpot e nas ferramentas de tickets, mantendo histórico, responsáveis e compromissos atualizados.
• Parceria com Market Management. Acompanha a saúde operativa das contas e os compromissos com os parceiros. Contribui com diagnósticos e informações para revisões de serviço e business reviews.
• Colaboração entre áreas. Trabalha com Financeiro, Reservas, Atendimento, Conectividade e Tecnologia para resolver casos complexos e garantir continuidade no atendimento.
• Melhoria contínua. Identifica problemas recorrentes e propõe melhorias em processos, rotinas e guias de resolução, reduzindo retrabalho e aumentando a autonomia dos parceiros.
O Que Te Diferencia? • 2 a 4 anos de experiência em Customer Operations, Customer Success, suporte B2B ou operações de parceiros.
• Experiência em diagnóstico e resolução de problemas operativos ou técnicos, em colaboração com equipes de atendimento e gestão de contas.
• Perfil analítico e boa capacidade de diagnóstico: reúne evidências, conecta informações e diferencia o sintoma da causa.
• Experiência prática com CRM, preferencialmente HubSpot, e ferramentas de gestão de tickets, como ServiceNow, Jira ou similares.
• Capacidade de organizar múltiplas demandas, priorizar por impacto e acompanhar prazos e compromissos.
• Comunicação clara, escuta ativa e empatia para lidar com parceiros, inclusive em situações de pressão.
• Senso de dono: assume o acompanhamento do caso e garante retorno e conclusão.
• Familiaridade com processos de gestão de incidentes, problemas e mudanças.
• Conhecimento de hotelaria, OTAs, extranet, tarifas, promoções, reservas e pagamentos é diferencial.
• Familiaridade com ferramentas de monitoramento e uso de dados para acompanhar a operação.
#LI-DC #LI-HF1
O que oferecemos? Autonomia real para tomar decisões e impactar desde o dia 1 Cultura de aprendizado contínuo: falhamos rápido, aprendemos e escalamos Time diverso, colaborativo e sem silos Oportunidades de crescimento em um ecossistema global (Prosus) Valorizamos o ownership, a inovação e colocar as pessoas no centro. Viajar transforma você, trabalhar na Decolar também ✈️ #Decolar #EquipeD #TalentoDecolar
Work location
- Alphaville, BR
Related jobs
Ready to make a decision?
This role is either worth your time or it isn’t.
Analyze the posting against your experience, see the gaps clearly, and build the right materials only if the opportunity makes sense.
Nothing is submitted automatically. You choose what happens next.
About this listing
Published on Lever under the board identifier Despegar, which is the name the employer’s own job board carries. RoleSprint has not verified the company’s registered or trading name, so it is shown exactly as published rather than tidied up.
RoleSprint is not the employer and not a recruiter. Applications are made on the employer’s own site and never reach us; what RoleSprint does is help you decide whether a role is worth your time and prepare for it if it is.
Published 9 October 2026, last checked about a month ago. A posting stops being advertised here 90 days after the employer published it, and one the employer takes down is marked closed rather than quietly removed.