Despegar
Payroll Specialist con experiencia en nómina de Colombia - Buenos Aires
- Location
- Buenos Aires, AR
- Arrangement
- Hybrid
- Employment type
- Full-time
- Posted
- 22 September 2026 (9 days ago)
Checked 9 days agoApplications go to the employer, never to RoleSprint
About this role
¿Te imaginas optimizar la gestión de nómina de nuestros colaboradores usando IA mientras participas de proyectos clave en Despegar? En Despegar, la travel-tech más grande de la región con más de 25 años disrumpiendo la industria, estamos buscando un Payroll Specialist que no solo entienda de liquidación de nómina, legislación laboral y contratación, sino que viva y respire automatización e Inteligencia Artificial en su día a día. Somos parte de Prosus, uno de los ecosistemas tech más grandes del mundo. Si te motiva el impacto a escala, trabajar con autonomía, liderar proyectos de transformación y usar tecnología para hacer tu trabajo más inteligente… este es tu lugar.
💼 ¿Qué funciones tendrás? • Llevar a cabo la preparación, procesamiento y centralización de las novedades (asistencias, vacaciones, licencias, variables, incapacidades)
• Subida al sistema del proveedor para la liquidación de la nómina
• Solicitud de pagos (empleados, terceros y cargas sociales)
• Conciliación contable de la nómina (una para Colombia con cuentas locales y la otra para el corporativo)
• Realizar las carátulas (reportes que piden los auditores y corporativo de las provisiones)
• Armado de provisiones de PY
• Armado de cuadraturas de saldo con el corporativo para validar que estén alineadas
• Centralizaciones de cierres contables desde la parte de Payroll
• Presentación de auditorías (internas y externas en promedio tres al año)
• Asumir proyectos de tecnología para optimizar los procesos del área
ADP
• Adelantar el proceso de contratación
• Elaboración de los contratos y anexos
• Adelantar los trámites del plan de beneficios (prepaga, tarjeta de alimentación, pólizas) Procesos para todos los beneficios en general
• Afiliaciones a seguridad social (ARL; EPS, parafiscales, Caja de compensación)
• Auditoría de la documentación de contratación
• Acompañamiento en el proceso de inducción
• Generación de certificados
✅ Lo que buscamos: 📌 Formación: Administración, Contaduría, Ingeniería Industrial, Recursos humanos o afines 📌 Experiencia: Mínimo 4 años gestionando nómina de 600+ personas en Colombia 📌 Hard Skills:
• IA aplicada (Claude, ChatGPT, Gemini, Copilot)
• Experiencia en manejo de sistemas de liquidación de nómina y Excel avanzado
• Legislación laboral colombiana (ARL, EPS, parafiscales, caja de compensación)
📌 Soft Skills: Proactividad, autogestión, trabajo en equipo, relacionamiento
🌟 Deseable: ✔️ Experiencia liquidando nómina en otros países LATAM (Argentina, Uruguay, México, Chile) ✔️ Inglés ✔️ Oracle HCM o Designer
¿Qué beneficios te esperan? • Trabajo modalidad hibrida (asistencia dos días por semana a la oficina en Buenos Aires)
• Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar 🛩
• Prepaga SMG 🩺
• Semana Despegar (5 días hábiles off!) 🏖
• Gympass 🏋️♀️
• Día de cumpleaños libre 🎂
• Bonos 🏆
• Acuerdos y convenios universidades para que puedas potenciar tu desarrollo 👩🎓
• Reintegro por el cuidado de hijos/as 👨👧👧
• Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios
• Y mucho más!
🌍 Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ¿Listo para optimizar la nómina de Despegar Colombia y liderar un proyecto de transformación clave?
Work location
- Buenos Aires, AR
Related jobs
Ready to make a decision?
This role is either worth your time or it isn’t.
Analyze the posting against your experience, see the gaps clearly, and build the right materials only if the opportunity makes sense.
Nothing is submitted automatically. You choose what happens next.
About this listing
Published on Lever under the board identifier Despegar, which is the name the employer’s own job board carries. RoleSprint has not verified the company’s registered or trading name, so it is shown exactly as published rather than tidied up.
RoleSprint is not the employer and not a recruiter. Applications are made on the employer’s own site and never reach us; what RoleSprint does is help you decide whether a role is worth your time and prepare for it if it is.
Published 22 September 2026, last checked 9 days ago. A posting stops being advertised here 90 days after the employer published it, and one the employer takes down is marked closed rather than quietly removed.