Go RH
Responsable de la comptabilité
- Location
- Rivière du Loup, QC, CA
- Arrangement
- Hybrid
- Employment type
- Other
- Posted
- 12 August 2026 (about a month ago)
Checked about a month agoApplications go to the employer, never to RoleSprint
About this role
À propos de L’Office d’habitation de Rivière-du-Loup et Les Basques ! L'Office d'habitation de Rivière-du-Loup et Les Basques a pour mission d'offrir des logements de qualité, sécuritaires et abordables aux personnes et aux familles à faibles revenus. Dans le cadre de son développement, l'office est à la recherche d'un(e) responsable de la comptabilité reconnu(e) pour sa rigueur, son autonomie et son sens de la gestion.
Les défis qui t’attendent ! Relevant de la direction générale, tu prendras en charge l'ensemble des opérations comptables de l'organisation, en assurant une gestion saine, transparente et conforme aux exigences de la Société d'habitation du Québec (SHQ) et des normes applicables. Ton quotidien ressemblera à : Assurer la prise en charge du cycle comptable, incluant les écritures d'ajustement et de fermeture de fin d'année. Produire les états financiers (bilan, état des résultats), les rapports financiers et assurer le suivi actif des budgets annuels. Préparer les dossiers de vérification annuelle et collaborer avec les auditeurs externes. Effectuer le traitement quotidien des comptes payables et recevables, la saisie de données, les conciliations bancaires et la gestion de la paie. Veiller au respect des obligations réglementaires et des remises gouvernementales (DAS, TPS/TVQ, exigences de la SHQ). Appliquer et veiller au respect des procédures de contrôle interne. Apporter un soutien et conseiller la direction générale sur les enjeux comptables et financiers quotidiens. Le profil que nous recherchons: Diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité, en gestion ou l'équivalent. 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle autonome couvrant l'ensemble du cycle comptable (une expérience dans le secteur public, parapublic ou OBNL constitue un atout). Excellente maîtrise des principes et du cycle comptable complet. Maîtrise avancée du logiciel Excel et aisance avec les systèmes de gestion comptable. Souci du détail et grande capacité de concentration. Grand sens de l'intégrité et respect de la confidentialité. Autonomie marquée combinée à de fortes aptitudes relationnelles. Les avantages de te joindre à l’équipe Salaire compétitif et conditions flexibles (Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine). Poste à temps plein (35 h/semaine). 2 semaines de vacances (pouvant aller jusqu'à 4 semaines selon l'expérience). Assurances collectives complètes et régime de retraite avantageux. Assurances invalidité courte et longue durée (70 à 80 % du salaire). Une équipe dynamique, stimulante et collaborative où tes idées sont valorisées. Intégration accompagnée (mentorat et formation) et perspectives d'évolution du rôle à long terme selon la croissance des projets. Viens faire briller ton talent ! Si tu veux contribuer à des projets qui font la différence dans ta communauté et évoluer dans un environnement stimulant, envoie ton CV dès maintenant à : acarrier@humanify360.com Si cette opportunité n'est pas pour toi, n'hésite pas à la partager dans ton réseau !
Work location
- Qc, CA
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This role is either worth your time or it isn’t.
Analyze the posting against your experience, see the gaps clearly, and build the right materials only if the opportunity makes sense.
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About this listing
Published on Lever under the board identifier Gorh, which is the name the employer’s own job board carries. RoleSprint has not verified the company’s registered or trading name, so it is shown exactly as published rather than tidied up.
RoleSprint is not the employer and not a recruiter. Applications are made on the employer’s own site and never reach us; what RoleSprint does is help you decide whether a role is worth your time and prepare for it if it is.
Published 12 August 2026, last checked about a month ago. A posting stops being advertised here 90 days after the employer published it, and one the employer takes down is marked closed rather than quietly removed.