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Go RH

Gestionnaire des médias sociaux

Compensation
32.34–38.4 CAD / hr
Location
Québec, QC, CA
Arrangement
On-site
Employment type
Other
Posted
15 August 2026 (about a month ago)

Checked about a month agoApplications go to the employer, never to RoleSprint

About this role

Pourquoi rejoindre Lobe en tant que gestionnaire des médias sociaux? • Horaire stable et flexible : 40h par semaine du lundi au vendredi;

• Assurances collectives ;

• Vacances , congés mobiles et congés de maladie ;

• Un gym sans frais directement sur le lieu de travail

• Rémunération selon l’expérience ;

• Conciliation travail-famille : Accès à des congés famille en plus des congés mobiles et congés de maladies;

• Ambiance d’équipe : Club social actif favorisant une véritable cohésion d’équipe;

• Développement professionnel : Programme de formation à l’interne;

• Environnement de travail moderne : Travaillez dans une clinique à la fine pointe de la technologie.

Voici ce que vous serez amené à faire dans votre rôle: (responsabilités) Animation et gestion des communautés

• Assurer la gestion, l'animation et la veille des communautés de Lobe et de ses marques au quotidien, sur Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube et TikTok.

• Gérer les commentaires et les interactions de façon stratégique, dans le respect du secret professionnel et de nos règles de conformité.

• Effectuer une veille régulière des comptes de l'entreprise pour protéger la réputation de la marque et nourrir les échanges avec les abonnés.

Contenu et publication

• Développer et produire du contenu créatif et natif, adapté à chaque plateforme, à nos clientèles cibles et au positionnement de nos marques.

• Décliner en formats sociaux la voix de marque et la ligne éditoriale définies par le ou la stratège-rédacteur, et en assurer la cohérence.

• Planifier et publier selon le calendrier social, en phase avec les campagnes et les orientations éditoriales.

Publicité numérique et performance

• Créer, diffuser et optimiser les campagnes de publicité numérique : Meta (Business Suite et Gestionnaire de publicités) ainsi que Google Ads.

• Analyser les indicateurs de performance, formuler des recommandations et améliorer en continu la présence sociale.

• Rester à l'affût des tendances, des nouvelles fonctionnalités des plateformes et des occasions pertinentes pour Lobe.

Collaboration et conformité

• Contribuer, avec le ou la chargée de projets et le ou la stratège-rédacteur, au plan de communication social et à son évolution.

• Connaître et appliquer les lignes directrices déontologiques en médias sociaux qui encadrent notre secteur, et signaler tout enjeu de conformité.

• Partager les apprentissages et proposer de nouvelles idées au sein de l'équipe.

Vous pensez être LA personne qu’il nous faut pour relever ce défi ?

Voici le profil que nous cherchons pour ce poste :

• BAC en marketing, en communications ou dans un domaine connexe.

• Trois à cinq années d'expérience pertinente dans un poste similaire.

• Excellente maîtrise des médias sociaux et des subtilités de chaque plateforme.

• Excellente capacité de rédaction, adaptée aux formats sociaux.

• Excellente maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit.

• Excellente maîtrise des outils Meta (Business Suite, Gestionnaire de publicités, Business Manager); la connaissance de Google Ads est un atout.

• Connaissance des dernières tendances en contenu numérique et en médias sociaux.

• Aisance avec les outils numériques et intérêt pour les outils d'intelligence artificielle (ChatGPT, Claude, Copilot) pour bonifier la création.

Work location

  • Qc, CA

Ready to make a decision?

This role is either worth your time or it isn’t.

Analyze the posting against your experience, see the gaps clearly, and build the right materials only if the opportunity makes sense.

Nothing is submitted automatically. You choose what happens next.

About this listing

Published on Lever under the board identifier Gorh, which is the name the employer’s own job board carries. RoleSprint has not verified the company’s registered or trading name, so it is shown exactly as published rather than tidied up.

RoleSprint is not the employer and not a recruiter. Applications are made on the employer’s own site and never reach us; what RoleSprint does is help you decide whether a role is worth your time and prepare for it if it is.

Published 15 August 2026, last checked about a month ago. A posting stops being advertised here 90 days after the employer published it, and one the employer takes down is marked closed rather than quietly removed.

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