Bia Energy
CRM & Automation Specialist
- Location
- Bogotá, CO
- Arrangement
- Hybrid
- Employment type
- Other
- Posted
- 30 October 2026 (16 days ago)
Checked 15 days agoApplications go to the employer, never to RoleSprint
About this role
En Bia ya gestionamos la energía de más de 3.700 empresas en Latam. Y apenas estamos empezando. Si estás buscando más que un trabajo y quieres ser parte del equipo que está revolucionando el sector energético, llegaste al lugar correcto.
El desafío que vas a resolver
En Bia ya gestionamos la energía de más de 3.700 empresas en Latam. Y apenas estamos empezando. Si estás buscando más que un trabajo y quieres ser parte del equipo que está revolucionando el sector energético, llegaste al lugar correcto.
El desafío que vas a resolver
El CRM Implementation Specialist será responsable de liderar la implementación técnica, migración y configuración del CRM HubSpot, asegurando una transición exitosa desde los sistemas actuales (como Odoo) hacia una arquitectura moderna, escalable y automatizada.
El rol combina habilidades técnicas, pensamiento estructurado y conocimiento de procesos comerciales, con el objetivo de traducir los requerimientos del negocio en flujos de datos, integraciones y automatizaciones estables.
Lo que harás Implementación de HubSpot:
• Liderar la implementación completa del CRM HubSpot: definición de arquitectura, propiedades, pipelines, permisos y c workflows. • Configurar objetos, asociaciones, y reglas de negocio para reflejar los procesos comerciales y operativos de BIA Energy. • Asegurar que la estructura de datos soporte los objetivos de reporting, automatización y trazabilidad.
Integraciones Técnicas: • Implementar integraciones entre HubSpot y otros sistemas mediante APIs, Webhooks o herramientas como n8n / Make / Zapier. • Garantizar la sincronización bidireccional de datos y la estabilidad de los flujos automatizados.
Automatización y Workflows: • Diseñar, construir y optimizar workflows automáticos dentro del CRM para soportar el funnel comercial (creación de l eads, actualización de estados, envío de alertas, etc.). • Desarrollar scripts o conectores personalizados para casos no cubiertos por herramientas estándar.
Lo que necesitaras • Formación en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Electrónica o carreras afines con enfoque en tecnología y datos.
• 3–5 años en proyectos de implementación o migración de CRMs (idealmente HubSpot, Salesforce u Odoo)
El ADN del equipo que te espera:
🧠 Self Management. No buscamos empleados que esperen instrucciones. Buscamos personas que se muevan rápido, propongan antes de preguntar y se apropien del resultado de principio a fin.
💡 Problem Solver & Problem Seeker. Enfrentar problemas es parte de nuestro ADN y encontrarlos antes de que exploten, también. Si te aburres cuando todo funciona bien, encajas perfecto.
🌀 Adaptability. Cultura de alta velocidad y cero burocracia. Buscamos personas que prosperen en entornos cambiantes y mantengan el foco cuando todo se mueve rápido.
🤝 A Team Player. En Bia el impacto importa. Crecemos juntos, nos apoyamos y el éxito del equipo es tan tuyo como propio.
✨ User Centric. El cliente y el colaborador no son un área del negocio, son el centro de cada decisión que tomamos. Aquí diseñamos soluciones que realmente importan.
Work location
- Bogotá, CO
Related jobs
Ready to make a decision?
This role is either worth your time or it isn’t.
Analyze the posting against your experience, see the gaps clearly, and build the right materials only if the opportunity makes sense.
Nothing is submitted automatically. You choose what happens next.
About this listing
Published on Lever under the board identifier Biaenergy, which is the name the employer’s own job board carries. RoleSprint has not verified the company’s registered or trading name, so it is shown exactly as published rather than tidied up.
RoleSprint is not the employer and not a recruiter. Applications are made on the employer’s own site and never reach us; what RoleSprint does is help you decide whether a role is worth your time and prepare for it if it is.
Published 30 October 2026, last checked 15 days ago. A posting stops being advertised here 90 days after the employer published it, and one the employer takes down is marked closed rather than quietly removed.