Skip to content

SKELAR

Education Project Manager - Platform

Location
Kyiv, UA
Arrangement
Hybrid
Employment type
Full-time
Level
Manager
Posted
17 August 2026 (about a month ago)

Checked about a month agoApplications go to the employer, never to RoleSprint

About this role

[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png]

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Education Project Manager до нашої HR команди.

Трохи більше про HR team: Це команда, яка переконана, що SKELAR через 5 років — результат наших дій вже відсьогодні, починаючи з роботи над потенціалом команди, ефективних процесів й, звісно, розвитку високоефективної культури. Наразі в команді є 10 HR спеціалістів, та в планах масштабуватися й надалі.

Які виклики чекають: — Управління поточними освітніми школами та запуск нових програм; — Ініціювання та реалізація внутрішніх освітніх ініціатив (наприклад, інтенсиви з AI та інших актуальних тем); — Управління освітніми клубами: робота з лідерами, формування навчальної програми, вдосконалення процесів клубів; — Адміністрування та розвиток LMS-системи; — Взаємодія з внутрішніми та зовнішніми експертами для покращення навчального контенту.

Що для нас важливо: — Проджект-менеджмент – досвід управління освітніми або навчальними проєктами, вміння працювати з дедлайнами, ресурсами та ризиками; — Оцінка ефективності навчальних програм, аналіз даних, збір зворотного зв’язку; — Досвід запуску нових освітніх ініціатив; — Ініціативність та креативність: пропозиція нових ідей та гнучкість у роботі з невизначеністю; — Управління поточними освітніми школами та запуск нових програм; — Ініціювання та реалізація внутрішніх освітніх ініціатив (наприклад, інтенсиви з AI та інших актуальних тем); — Управління освітніми клубами: робота з лідерами, формування навчальної програми, вдосконалення процесів клубів; — Взаємодія з внутрішніми та зовнішніми експертами для покращення навчального контенту.

Nice-to-have: — Адміністрування та розвиток LMS-системи; — Впровадження та розвиток AI-інструментів у навчанні: автоматизація частини освітніх процесів, генерація навчального контенту, побудова персоналізованих траєкторій.

Окрім бізнесів, ми маємо Благодійний фонд SKELAR, який допомагає із забезпеченням українських захисників та захисниць амуніцією та технікою, а також підтримує зовнішні military-проєкти. SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a: — 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань. — Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом. — Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг. — Тренінги, курси, відвідування конференцій. — Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/bf8afb62-59f5-436b-b500-74f06bd0bb6e/Ashby_footer_eng.png]

Work location

  • Kyiv, UA

Related jobs

Ready to make a decision?

This role is either worth your time or it isn’t.

Analyze the posting against your experience, see the gaps clearly, and build the right materials only if the opportunity makes sense.

Nothing is submitted automatically. You choose what happens next.

About this listing

Published on Ashby under the board identifier Skelar, which is the name the employer’s own job board carries. RoleSprint has not verified the company’s registered or trading name, so it is shown exactly as published rather than tidied up.

RoleSprint is not the employer and not a recruiter. Applications are made on the employer’s own site and never reach us; what RoleSprint does is help you decide whether a role is worth your time and prepare for it if it is.

Published 17 August 2026, last checked about a month ago. A posting stops being advertised here 90 days after the employer published it, and one the employer takes down is marked closed rather than quietly removed.

Browse all current openings

No credit card requiredStart free