SKELAR
Video Content Creator (Organic Social) - RiseGuide
- Location
- Kyiv, UA
- Arrangement
- Remote
- Employment type
- Full-time
- Posted
- 11 August 2026 (about a month ago)
Checked 13 days agoApplications go to the employer, never to RoleSprint
About this role
[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png]
RiseGuide – це expert-powered self-improvement застосунок для тих, хто хоче стати найкращою версією себе.
Ми будуємо microlearning продукт на інсайтах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі розвивають харизму на прикладі Мішель Обами та Стіва Джобса, прокачують когнітивні навички за фреймворками Джима Квіка та Барбари Оаклі, і набувають хороші звички за правилами Кобі Браянта та Мел Роббінс.
Факти, а не гучні слова про RiseGuide:
- Виросли в 5 разів за останній рік і продовжуємо активно масштабуватися;
- 15 хвилин – середній час, який наші юзери проводять в додатку, та рейтять його на 4.6 в App Store і 4.4 на Trustpilot;
- 90+ людей у команді – вихідці з провідних програм менеджменту світу та топових продуктових компаній;
- Топ-2 за виручкою серед усіх бізнесів SKELAR, хоча нам всього 2 роки;
- Два офіси (Варшава та Київ) + команда, що працює з усього світу.
Наша ціль – переосмислити self-improvement і створити “smart scrolling” experience. Уяви, що всі найвидатніші фахівці, лідери та дослідники зібралися в одному місці, яке можна покласти в кишеню.
Ми запускаємо напрямок Social Media і будуємо власні канали RiseGuide — YouTube, TikTok, Instagram. Наш формат — відео-есеї та наративні розбори: історії про людей, ідеї та принципи, які тримають увагу від першої секунди до останньої.
Важливо одразу: це органіка, власні бренд-канали. Це не перфоманс-креативи, не UA-відео під рекламні кабінети й не продуктові промо. Якщо твій кайф — знайти сильну історію і змонтувати її так, щоб людина додивилась до кінця, нам по дорозі.
Шукаємо людину, яка бере ідею і доводить її до опублікованого відео: структура → сценарна логіка → підбір футажу → монтаж → звук → графіка.
Твої майбутні виклики:
- Розробляти й монтувати відео-есеї та наративні Shorts/Reels (60 секунд – 3 хвилини) для власних каналів RiseGuide;
- Працювати зі структурою історії: разом із Social Media командою доводити сиру ідею до сценарної логіки — де зав'язка, де напруга, де інсайт;
- Підбирати футаж, архівні матеріали, б-рол та стоки під конкретну сцену, а не «щоб було»;
- Працювати зі звуком і музикою як драматургічним інструментом: pacing, паузи, саунд-дизайн;
- Створювати графіку та титри, які підсилюють думку, а не прикрашають кадр;
- Формувати впізнавану візуальну й монтажну мову RiseGuide у Social Media;
- Дивитися на retention-криву своїх відео, розуміти, де глядач відвалюється, і виправляти це в наступному.
Що потрібно для цього:
- Досвід монтажу наративного відео для органічних каналів — відео-есеї, розбори, документальні формати, довгі Shorts. Не рекламні креативи;
- Впевнене володіння монтажним софтом — Premiere Pro або DaVinci Resolve;
- After Effects — базовий інструмент у цій ролі. Титри, кінетична типографіка, графічні вставки, прості анімації — маєш робити це самостійно, без окремого моушн-дизайнера;
- Відчуття наративу: як тримати увагу 60–180 секунд без клікбейту, як будувати арку історії, як працюють pacing, монтажний ритм і пауза;
- Розуміння органічних метрик: retention curve, average view duration, saves, shares, підписки — і як монтажне рішення на них впливає;
- Досвід використання AI-інструментів для прискорення рутини (транскрибація, ролматч, ізоляція звуку, генерація футажу);
- Англійська Upper-Intermediate+ — ми робимо контент англійською;
- Вміння брати відповідальність за результат, приймати самостійні рішення та аргументовано відстоювати свою позицію;
- Сильні комунікативні навички, відкритість до фідбеку та вміння працювати у крос-функціональній команді.
Буде плюсом:
- Власний канал або досвід ведення чужого каналу з органічним ростом;
- Adobe Photoshop / Illustrator / Figma для адаптації графічних асетів;
- Досвід у нішах self-improvement, edutainment, бізнес- чи поп-культурного контенту.
У RiseGuide ми віримо, що кожна зірка має власну траєкторію. Саме тому ми створили середовище, де ця траєкторія йде тільки вгору, як для наших користувачів, так і для команди.
Бути “райзгайдівцем” означає:
- Get used to winning. Для нас перемога – це не випадковість, а звичка, яку ми тренуємо щодня;
- Celebrate getting your ideas roasted. Ми любимо коли наші ідеї, як стейк – добре просмажені!;
- Be brave and be bold. Життя винагороджує практику, а не теорії. Кожна дія – це замах на 2x, а не гонитва за 5% покращенням;
- Work hard. Play hard. Інтенсивність у роботі має дзеркалити інтенсивність у житті – ми робимо все на 100% і робимо це разом;
- You truly rise only when you help others rise. Коли ти підтягуєш інших за собою, перемога стає більшою за тебе. Зростання експоненційне тільки тоді, коли воно спільне.
Якщо тобі це резонує – запрошуємо тебе стати ще однією зіркою в нашій all-stars team! Більше про RiseGuide шукай тут:
- RiseGuide Team https://riseguide.team/
- RiseGuide App https://riseguide.com/
- Instagram https://www.instagram.com/riseguide.team
- LinkedIn https://www.linkedin.com/company/riseguide-team
[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/bf8afb62-59f5-436b-b500-74f06bd0bb6e/Ashby_footer_eng.png]
Locations
- Kyiv, UA
- Lviv, UA
- Warsaw, PL
Related jobs
Ready to make a decision?
This role is either worth your time or it isn’t.
Analyze the posting against your experience, see the gaps clearly, and build the right materials only if the opportunity makes sense.
Nothing is submitted automatically. You choose what happens next.
About this listing
Published on Ashby under the board identifier Skelar, which is the name the employer’s own job board carries. RoleSprint has not verified the company’s registered or trading name, so it is shown exactly as published rather than tidied up.
RoleSprint is not the employer and not a recruiter. Applications are made on the employer’s own site and never reach us; what RoleSprint does is help you decide whether a role is worth your time and prepare for it if it is.
Published 11 August 2026, last checked 13 days ago. A posting stops being advertised here 90 days after the employer published it, and one the employer takes down is marked closed rather than quietly removed.