SKELAR
Front-end developer - Brighterly
- Location
- Kyiv, UA
- Arrangement
- Hybrid
- Employment type
- Full-time
- Posted
- 28 September 2026 (2 days ago)
Checked todayApplications go to the employer, never to RoleSprint
About this role
[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png]
SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
Зараз ми в пошуку Frontend Developer.
Brighterly – онлайн-школа з математики та англійської для дітей. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати “домашньою сторінкою” з вивчення математики та англійської для дітей та їх батьків. Brighterly розвиває наступний EdTech-юнікорн на ринку з потенціалом в $130 мільярдів.
Стек технологій: https://skelar-tech.github.io/Brighterly/
Які виклики чекають:
- Розробка нового функціоналу на головному web-додатку продукту;
- Розробка фронтендової частини продукту (верстка + TS);
- Розробка маркетингових лендингів;
- Проактивна комунікація з dev-командою та іншими відділами;
- Розробка з AI-агентами (Claude Code / Codex) як частина щоденного процесу.
Що для нас важливо:
- Комерційний досвід роботи з SASS/SCSS;
- Впевнені знання HTML/CSS;
- Чітке розуміння, що таке CSS-flexbox/CSS-grid;
- У тебе є практичний досвід роботи з Claude Code або Codex;
- Ти працював з pNPM/NPM/Yarn;
- Ти користувався збирачем: Vite / Webpack / (або іншим);
- Ти знайомий з Figma;
- Ти в курсі методології БЕМ;
- У тебе є навички роботи з git;
- Ти розумієш, у чому переваги “Mobile first” верстки та тебе не лякає крос-браузерна верстка;
- Ти впевнено використовуєш Chrome DevTools;
- В тебе є досвід роботи з Vue/React.
Буде плюсом:
- Вміння працювати з REST API;
- Досвід верстки Pixel Perfect;
- Робота з Browserstack;
- Робота з Nuxt 3/4;
- Робота з Amplitude;
- Досвід налаштування AI під проєкт: CLAUDE.md http://CLAUDE.md / AGENTS.md http://AGENTS.md, skills, MCP (наприклад, Figma MCP);
Окрім бізнесів, ми маємо Благодійний фонд SKELAR, який допомагає із забезпеченням українських захисників та захисниць амуніцією та технікою, а також підтримує зовнішні military-проєкти.
SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.
Давай разом будувати the next big everything!
[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/bf8afb62-59f5-436b-b500-74f06bd0bb6e/Ashby_footer_eng.png]
Locations
- Kyiv, UA
- Lviv, UA
Related jobs
Ready to make a decision?
This role is either worth your time or it isn’t.
Analyze the posting against your experience, see the gaps clearly, and build the right materials only if the opportunity makes sense.
Nothing is submitted automatically. You choose what happens next.
About this listing
Published on Ashby under the board identifier Skelar, which is the name the employer’s own job board carries. RoleSprint has not verified the company’s registered or trading name, so it is shown exactly as published rather than tidied up.
RoleSprint is not the employer and not a recruiter. Applications are made on the employer’s own site and never reach us; what RoleSprint does is help you decide whether a role is worth your time and prepare for it if it is.
Published 28 September 2026, last checked today. A posting stops being advertised here 90 days after the employer published it, and one the employer takes down is marked closed rather than quietly removed.