Skip to content

Functioneel Consultant

Location
Arnhem, Gelderland, NL
Arrangement
Hybrid
Employment type
Full-time
Posted
31 August 2026 (about a month ago)

Checked about a month agoApplications go to the employer, never to RoleSprint

About this role

Bij Atabix maken we digitale dienstverlening eenvoudiger voor burgers en professionals. Wat in 2009 begon met een klein team in Amsterdam, is uitgegroeid tot een organisatie van ruim 170 experts.

Met onze veelzijdige oplossingen – waaronder de Atabase Suite, TriplEforms en de Mozard Suite – leveren we krachtige software die overheden helpt hun kritieke werkprocessen te digitaliseren en optimaliseren. Daarnaast bieden we als partner hoogwaardige OpenText-oplossingen, onder meer op het gebied van Document Management, Archivering en Enterprise Search. Zo zorgen we voor minder handmatig werk en betere dienstverlening.

We combineren 25 jaar ervaring met een groeiende groep collega's. Samen maken we complexe uitdagingen behapbaar en vertalen we ze naar slimme, schaalbare software. Alles wat we doen, is geworteld in onze kernwaarden: vakkundig, daadkracht en betrokken.

Atabix groeit snel door nieuwe klanten, overnames en productinnovaties. Daarom zoeken we collega’s die verder willen kijken, kansen zien en het verschil willen maken bij maatschappelijk relevante thema’s. Bouw jij met ons mee aan de digitale overheid van morgen?

Over de rol

Als Functioneel Consultant binnen ons TriplEforms-team ben jij de cruciale schakel tussen de klant en de digitale overheid. Jij haalt de wensen en processen op bij onze opdrachtgevers en vertaalt deze naar slimme, kwalitatieve en gebruiksvriendelijke digitale formulieren.

Je ontwerpt, bouwt en test deze formulieren zelfstandig in TriplEforms: van de achterliggende procesflow tot de koppelingen met de systemen van de klant. Na de oplevering begeleid en adviseer je de klant, zodat hun digitale dienstverlening correct, actueel en volledig in lijn met de nieuwste wet- en regelgeving blijft. We werken in een hecht, cross-functioneel Scrum-team (bestaande uit een Projectmanager/Scrum Master, Informatie Analisten en Technisch Consultants) waarin we samenwerking en hoge kwaliteit vooropstellen. Je start hoogstwaarschijnlijk in het team voor de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT).

Wat ga je doen?

- Wensen vertalen & ontwerpen: Je achterhaalt de behoeften van toonaangevende (semi-)overheidsinstanties en vertaalt deze naar een functioneel ontwerp.

- Formulieren ontwikkelen: Je bouwt en richt digitale formulieren in binnen onze rijke tool TriplEforms.

- Kwaliteit borgen & testen: Je test je eigen werk zorgvuldig voordat je het overdraagt aan een collega, zodat user stories met minimale bevindingen worden opgeleverd.

- Adviseren als partner: Je bent het gezicht van Atabix en denkt actief en secuur mee met de klant om hun dienstverlening continu te verbeteren.

- Agile werken: Je neemt actief deel aan alle Scrum-rituelen, zoals de daily stand-up, refinements en retrospectives.

Onze projecten

We werken continu aan grootschalige, maatschappelijk relevante projecten waarbij politieke belangen, complexe businesslogica en veranderende wet- en regelgeving samenkomen. Onze drie grootste opdrachtgevers voor wie we continu nieuwe formulieren bouwen en optimaliseren zijn:

- De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT)

- De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

- Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)

Wie ben jij?

Dit is een ideale rol voor een enthousiaste starter of iemand met een paar jaar ervaring die wil groeien binnen de IT en de overheid. Je krijgt bij ons alle ruimte om het product en het vak te leren.

- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of al relevante werkervaring opgedaan (0 tot 5 jaar ervaring).

- Je beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen, uitstekende communicatieve vaardigheden en je werkt zeer nauwkeurig.

- Je bent leergierig, toont initiatief en kunt goed samenwerken in een team.

- Je hebt de ambitie om de basis van HTML, CSS en de WCAG-richtlijnen (digitale toegankelijkheid) te leren kennen.

Wat mag je van ons verwachten?

- Ruimte om te leren: TriplEforms is een softwareproduct met enorm veel mogelijkheden. De eerste maanden staan dan ook volledig in het teken van onboarding, producttraining en het wegwijs worden in de organisatie. Na een jaar ken je de software door en door.

- Daadkracht en mandaat: Bij Atabix verzanden we niet in eindeloze overleggen. We maken keuzes, stropen de mouwen op en gaan aan de slag. Initiatief wordt hier écht toegejuicht.

- Groeipad: Je krijgt de kans om brede IT-ervaring op te doen bij grote overheidsklanten, met de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar rollen als Informatie Analist, Technisch Consultant of Support Engineer.

- Een gezellig team: Hard werken wordt beloond. Naast de dagelijkse stand-ups sluiten we de week af met een gezellige borrel, en we pakken extra uit met taart of champagne als er een succes te vieren valt!

Het recruitmentproces

1. Recruitment screening: Een eerste telefonische kennismaking met onze Recruiter.

2. Eerste gesprek: Een interview met de Hiring Manager om dieper in te gaan op je achtergrond en motivatie.

3. Tweede gesprek: Een inhoudelijk gesprek met de Teamlead en een Senior Consultant, waarin we ook kijken naar de cultuur- en teamfit.

4. Aanbod: Je ontvangt van ons een passend voorstel om het team te komen versterken!

Work location

  • Arnhem, Gelderland, NL

Related jobs

Ready to make a decision?

This role is either worth your time or it isn’t.

Analyze the posting against your experience, see the gaps clearly, and build the right materials only if the opportunity makes sense.

Nothing is submitted automatically. You choose what happens next.

About this listing

Published on Ashby under the board identifier Atabix, which is the name the employer’s own job board carries. RoleSprint has not verified the company’s registered or trading name, so it is shown exactly as published rather than tidied up.

RoleSprint is not the employer and not a recruiter. Applications are made on the employer’s own site and never reach us; what RoleSprint does is help you decide whether a role is worth your time and prepare for it if it is.

Published 31 August 2026, last checked about a month ago. A posting stops being advertised here 90 days after the employer published it, and one the employer takes down is marked closed rather than quietly removed.

Browse all current openings

No credit card requiredStart free